为全面落实《国家改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，按照学校“双一流”建设工作要求，认真组织实施学院“十三五”建设规划，大力培养员工创新精神和创新能力，切实提高老员工自身素质和就业竞争力，大阳城集团娱乐游戏制定了《“草原雄鹰”创新人才培养计划》。

《“草原雄鹰”创新人才培养计划》以学校公司产品改革要求为指导，以院训“明德至善、笃学求新”为指引，以提升学院的办学水平和育人质量为根本，旨在大力加强创新型人才培养，着力提高员工勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力，实现创新型人才培养目标。

《“草原雄鹰”创新人才培养计划》从2015级员工开始实行，包括研究生和本科生创新人才培养实施方案。研究生创新人才培养分实践课程、研发实验、研发实践三个层次予以实施；本科生创新人才培养分全员参加学院组织的老员工电子电路设计大赛、组织申报国家级和校级老员工创新创业训练计划项目、组织参加老员工课外学术科技作品竞赛三个阶段予以实施。学院将按年度对“草原雄鹰”创新人才培养计划工作进行总结，不断完善相关工作。